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publié en ligne le 9 décembre 2004
Ressources ethniques et égalité des chances : les entreprises indo-pakistanaises en Grande-Bretagne et au Canada
Par   Trevor P. Jones et David Mc Evoy
Volume 8 (1992)  -   Numéro 1   [ résumé ]

La création d'entreprises par les immigrants du sous-continent indien est une réponse à une situation de marginalisation, plus qu'une prédisposition culturelle au commerce. Moins avantageuse que l'enclave ethnique à la cubaine, cette concentration de petits entrepreneurs à la limite de la survie ne parlant pas anglais, discriminés par les banques, les assurances et autres acteurs-clé correspond plutôt à un enfermement. Une étude de onze localités donne quatre types de profils du plus étroitement spécialisé au plus intégré. Dans la réalité (cas de Bradford) la progression est rarement verticale et les responsabilités sont circonscrites à quelques activités...
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